La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita nelle vicinanze di Brescia (BS). L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì (8.30-12.30; 13.3 La RAL sarà valutata direttamente in sede di colloquio con l’azienda cliente oltre al welfare aziendale, premio di produzione e mensa aziendale. La data prevista di assunzione è il 15/05/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.Descrizione del ruoloLa figura selezionata riporterà direttamente al CFO e dovrà garantire la conformità normativa e la tutela degli interessi aziendali attraverso un supporto legale qualificato alle diverse funzioni interne, curando la contrattualistica, la gestione del contenzioso, gli aspetti societari e la compliance. Nello specifico si occuperà di:Supporto normativo e contrattualisticoAssicurare l’assistenza alle funzioni aziendali nell’interpretazione e corretta applicazione della normativa vigente; Predisporre, revisionare e negoziare contratti con clienti, fornitori e partner (NDA, contratti di fornitura, servizi, appalti, consulenze, ecc.).Contenzioso e rapporti con studi legaliGestire il contenzioso giudiziale e stragiudiziale, monitorando pratiche e scadenze; Curare ilcoordinamento e la supervisione delle pratiche affidate agli studi legali esterni, garantendo coerenza con gli indirizzi aziendali.Diritto del lavoro e supporto a Human ResourcesCollaborare con HR nella gestione delle vertenze giuslavoristiche; Supportare HR nella definizione di deleghe, procure, poteri e responsabilità per dirigenti e figure chiave aziendali.Compliance e Modello 231Partecipare all’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/01 come membro interno.Curare l’aggiornamento del Modello Organizzativo 231, la sua diffusione e l’applicazione, anche con il supporto di consulenti esterni.Societario e corporate governanceGestire la Segreteria Societaria, predisponendo atti, verbali, procure, delibere e documentazione corporate.Supportare la Direzione nella governance delle società del Gruppo in Italia.Altre attività (Responsabilità)Supportare la Funzione Finance nella valutazione delle coperture assicurative sotto il profilo legale e contrattuale, nonché nella gestione dei sinistri assicurativi, assicurando una corretta e completa istruttoria delle pratiche.Supportare le aree funzionali aziendali nei progetti relativi al Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (ISO/IEC 27001) e al Sistema di Business Continuity (ISO 22301), limitatamente agli aspetti normativi, contrattuali e di compliance.Collaborare con il Datore di Lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, nell’interpretazione normativa e nella predisposizione degli adempimenti documentali relativi alla sicurezza sul lavoro.Qualifiche richiesteLaurea magistrale in giurisprudenza.Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni come legal specialist presso azienda strutturate preferibilmente del settore manifatturiero o presso studio legali.Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario.Competenze nella gestione di contenziosi giudiziali e stragiudiziali, con capacità di coordinare studi legali esterni.Conoscenza delle normative sulla compliance aziendale, in particolare D.Lgs. 231/01.Esperienza nella redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali.Buona conoscenza del diritto del lavoro.Conoscenza dei principi assicurativi e della gestione di polizze/sinistri aziendali.Familiarità con i sistemi di gestione ISO 27001 (Sicurezza delle informazioni) e ISO 22301 (Business Continuity).Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, preferibile anche la conoscenza della lingua francese.Buona conoscenza del pacchetto Office. xrtlpzc Precisione e orientamento al risultato.Informativa sulla parità di genereL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari possibilità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina J-18808-Ljbffr