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Impiegato/a ufficio controllo di gestione - sede di

Magione
Eurospin Italia S.p.A.
Controllo di Gestione
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 9 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 20000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. Posizione: Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin Italia, ricerca per la propria sede un Addetto/a al controllo di gestione. La risorsa prescelta supporterà il responsabile nella predisposizione dei dati e della reportistica gestionale, analisi del venduto e degli scostamenti, attività di budgeting e forecasting. In particolare, le attività principali riguarderanno: - analisi dati di vendita e della marginalità; - monitoraggio ed analisi dei risultati periodici rispetto al budget; - redigere la reportistica in funzione dei modelli predisposti dall'azienda; - elaborazione ed analisi inventariali; - coadiuvare alla redazione del budget annuale e forecast periodici, in collaborazione con il controller; - controllo ed analisi costi del personale. Requisiti: Costituiscono requisiti indispensabili: - ottime capacità organizzative, di pianificazione e di gestione delle priorità, - capacità problem solving e di lavoro in team, - affidabilità, dinamicità e gestione del tempo. preferibilmente ad indirizzo statistico e ha maturato un'esperienza in analoga mansione. Si richiede: conoscenza dei principi contabili, spiccata attitudine all'analisi, ottima conoscenza del pacchetto Office (excel in particolare) e gradita la conoscenza di SAP. Altre informazioni: Costituiscono requisiti indispensabili: - ottime capacità organizzative, di pianificazione e di gestione delle priorità, - capacità problem solving e di lavoro in team, - affidabilità, dinamicità e gestione del tempo.

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