Umana S.p.A. cerca IMPIEGATE AMMINISTRATIVE MARKETING per un’notevole azienda del territorio operante nel settore della nautica. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività di marketing e comunicazione, contribuendo attivamente alla definizione delle strategie di marketing e alla realizzazione di piani di comunicazione efficaci. Sarai inoltre responsabile dell'accoglienza clienti, organizzazione eventi e attività di back office.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2).
- Competenze in marketing e comunicazione.
- Capacità di gestire le relazioni con i partner esterni.
- Competenze analitiche e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e delle piattaforme di social media.
- Disponibilità full time anche nei weekend
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.