FILIALE: CAMPOSAMPIERO
Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Aut.
Min. 26/11/2004, Prot.
N. ****
Ti piacerebbe lavorare per un'importante azienda leader nella progettazione e manutenzione degli impianti elettrici e termoidraulici?
Chiaravalle Srl
è un'azienda che investe su persone, formazione,
rapidità di intervento e qualità del lavoro
, specializzata nelle telecomunicazioni e in progetti che migliorano la connettività degli spazi in cui viviamo e lavoriamo.
Entrare in Chiaravalle Srl significa lavorare in un ambiente
dinamico
, dove collaborazione, efficienza e crescita continua sono al centro di tutto
Per
Chiaravalle Srl
stiamo ricercando un/una:
RSPP
La risorsa, inserita all'interno dell'area Sicurezza, si occuperà in autonomia di:
Individuazione e valutazione dei rischi; aggiornamento di
DVR
e documentazione HSE
Definizione e implementazione di procedure di prevenzione e protezione (safety management)
Gestione piani di
formazione, informazione e addestramento
del personale
Coordinamento audit interni, ispezioni e gestione non conformità/azioni correttive
Supporto nella gestione di appalti e cantieri: DUVRI, qualifiche fornitori, permessi di lavoro
Gestione e analisi infortuni/near miss e reportistica KPI HSE
Interfaccia con RLS, Medico Competente, enti esterni e funzioni aziendali (HR/Operations/Facility)
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di professionisti con esperienza nel ruolo, con spiccate doti di precisione e attenzione al dettaglio, orientamento alla riservatezza e alla qualità del dato.
Requisiti e plus importanti:
Qualifica
Formatore sicurezza
(D.I. 6/3/2013)
Conoscenza
ISO *****
(ed eventuale ISO *****) e conduzione audit
Esperienza in ambienti multi-sito o con appalti/cantieri
Cosa offriamo
Inserimento immediato e possibilità di crescita qualificato
Lavoro dal lunedì al venerdì
Team affiatato, contesto serio e professionale, progetti stimolanti e tecnologie moderne
Luogo di lavoro:
Provincia di Padova / Comune di Santa Giustina in Colle
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Candidati ora: saremo felici di conoscerti!
I candidati ambosessi (D.lgs n. ********) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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