Divisione Permanent di Gi Group
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Selezioniamo per azienda cliente specializzata nella produzione per conto terzi di componenti per costruzioni meccaniche medie e pesanti.
Posizione: Carpentiere di Officina Esperto
La risorsa si occuperà di attività di carpenteria metallica da officina, in particolare di lavorazione del ferro, seguendo le attività di:
* Costruzione di manufatti metallici sulla base delle specifiche progettuali
* Esecuzione di saldature a filo
* Utilizzo di smerigliatrice
* Attività di tracciatura e misurazioni dei pezzi
* Collaborazione con il team e rispetto delle tempistiche di consegna
Requisiti richiesti:
* Esperienza pregressa in carpenteria metallica e saldatura
* Conoscenza delle lavorazioni metalliche (taglio, piegatura, saldatura a filo)
Offriamo:
* Inserimento diretto in azienda, CCNL metalmeccanica industria con 14 mensilità, Ral in base alla seniority del candidato/a
* Orario di lavoro dal lunedì al venerdì su 2 turni: 6.00-13.30 oppure 13.30-21.00, con maggiorazione per orario serale dalle 18 in avanti
* Sede di lavoro: Alfonsine (RA)
Gi Group è parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Presenti in oltre 37 Paesi con un team di oltre 9.000 persone.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003, in materia di parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016 disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.
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