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Sei appassionato di sviluppo software? In Avanade, partner principale di Microsoft, le nostre competenze tecniche e strategiche ci permettono di comprendere le sfide legate alla creazione di prodotti e servizi innovativi. Stiamo potenziando il team Full‑Stack Development con Full‑Stack Java Engineers motivati, appassionati e con competenze in multithreading, inserendoli in progetti di grande impatto tecnologico per i nostri clienti Enterprise.
Responsabilità
Come Full Stack Developer (Java) in Avanade, contribuirai allo sviluppo end‑to‑end di soluzioni digitali per i nostri clienti, realizzando servizi backend robusti in Java e applicazioni frontend moderne e user‑centric. Lavorerai in team Agile, collaborando con stakeholder tecnici e funzionali per rilasciare software di alta qualità, sicuro e scalabile.
Requisiti
* Almeno 3 anni di esperienza comprovata nello sviluppo software con Java (11+), programmazione orientata agli oggetti e design pattern
* Esperienza con Spring / Spring Boot o framework backend equivalenti
* Conoscenza di API REST e integrazioni di sistema
* SQL e concetti di persistenza (ORM)
* Competenze in framework di testing come JUnit e Mockito
* Git, pull request e strategie di branching
* Esperienza in contesti Agile e utilizzo di workflow collaborativi basati su Git
* Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica o materie affini
* Esperienza in contesti consulenziali e/o in realtà System Integrator leader di mercato
* Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta
Requisiti Preferenziali (Nice To Have)
* Architetture a microservizi e cloud‑native
* Docker e Kubernetes / OpenShift
* Strumenti CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)
* Esperienza su piattaforme Cloud (Azure, AWS o GCP)
* Esperienza nello sviluppo frontend con Angular o React e tecnologie web di base
Benefici e Opportunità di Crescita
Avanade investe nella crescita personale attraverso programmi di certificazioni Microsoft, percorsi di studio mirati e formazione continua. L’ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, con possibilità di remote e smart‑working, benefit personalizzati, agevolazioni e piani di corporate Well‑Being.
Retribuzione
La retribuzione varia in base a fattori come ruolo, livello di seniority, responsabilità, competenze e esperienza. I livelli contrattuali indicati includono:
* Livello 1/2 Contratto: €33.500 – €46.500
* Livello 3/2 Contratto: €28.000 – €38.500
Ulteriori Informazioni
Per approfondire, consulta i nostri blog su Inclusion & Diversity, Avanade Stories e Avanade Insights.
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