OverviewIQM selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, ricerca per Azienda italiana attiva nello sviluppo e nella commercializzazione di accessori e prodotti beauty, un / una :Buyer - Accessori & BeautyMansioni da svolgereLa risorsa, riportando direttamente al Direttore Commerciale e coordinandosi trasversalmente con i principali dipartimenti aziendali (Ufficio Stile, Logistica, Amministrazione, Qualità), gestirà in autonomia le seguenti mansioni:Gestione diretta dei rapporti con fornitori internazionali, prevalentemente localizzati in CinaNegoziazione di prezzi, MOQ, lead time, termini di pagamento e condizioni contrattualiGestione end-to-end del ciclo dell\'ordine, dall\'inserimento fino alla consegnaGestione e aggiornamento di anagrafiche prodotto, strutture di costo e variantiInterfaccia costante con l\'Ufficio Stile per la fase di sviluppo e industrializzazione del prodottoSupporto alla definizione dei listini di venditaMonitoraggio costi, performance fornitori e opportunità di efficientamentoCoordinamento operativo con Ufficio Qualità in CinaPianificazione e organizzazione delle attività di audit e controllo qualità presso i fornitori e presso il magazzino logisticoTrasferte in Cina (circa 2 volte l'anno) per negoziazioni dirette, visite fiere / fornitori e attività di coordinamento qualitàProfilo idealeEsperienza di almeno 5 anni nel ruoloProvenienza preferenziale dai settori accessori moda o consumer goodsEsperienza consolidata nella gestione di fornitori esteri, in particolare asiaticiInglese fluente (livello professionale)Ottima conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERPProfilo autonomo, strutturato, con forte orientamento alla negoziazione, alla gestione della complessità e al rispetto delle scadenzeDettagli contrattualiInserimento : Immediato.Sede di lavoro : Assago (MI)Inquadramento e retribuzione : contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova; retribuzione da concordare in base alle capacità e alle esperienze effettivamente maturate.I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy e a inviare la propria candidatura a Rif. .La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903 / 77).Privacy: