Openjobmetis Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente del settore alimentare: Posizione: Responsabile di stabilimento Le responsabilità principali includono: - Monitorare costantemente i tempi di consegna e adottare misure preventive per evitare ritardi o interruzioni nella produzione. - Supervisionare e coordinare le attività del personale di produzione, garantendo l'ottimizzazione delle risorse umane e tecniche. - Ottimizzare il flusso delle materie prime, della produzione e delle spedizioni, garantendo un'efficiente e virtuosa rotazione all'interno del processo produttivo. - Identificare e implementare soluzioni innovative per migliorare l'efficienza dei processi produttivi, ridurre gli sprechi e aumentare la produttività complessiva. - Mantenere una comunicazione chiara e tempestiva con il reparto Commerciale, informando prontamente su eventuali anomalie o cambiamenti nella produzione. - Collaborare con il reparto della Qualità per garantire il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e igiene alimentare, al fine di garantire il rispetto degli standard BRC e IFS, di cui l'azienda è in possesso, da parte degli operatori e dei manutentori. - Contribuire all'elaborazione e all'implementazione di strategie di produzione a lungo termine, al fine di migliorare la competitività dell'azienda. Requisiti: - Laurea ad indirizzo Economico o Ingegneristico. - Esperienza professionale consolidata nel medesimo ruolo, preferibilmente nel settore alimentare o manifatturiero. - Spiccate competenze di gestione del personale e capacità di coordinamento delle attività produttive. - Esperienza nell'utilizzo del software gestionale SAP B1 per la gestione e l'ottimizzazione delle attività produttive. - Conoscenza approfondita dei processi di produzione e delle best practice del settore. - Orientamento al raggiungimento dei risultati e attitudine al problem-solving. Altre informazioni: Tipo di contratto possibilità di inserimento diretto in azienda Orario di lavoro Full Time Luogo di lavoro Manoppello (Pe) - L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_