FILIALE : FOLIGNOSPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 Toscana è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Toscana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per rilevante azienda cliente nell ambito dell automazione ricerchiamo
MONTATORE MECCANICO JUNIOR
La risorsa verrà inserita all interno del reparto montaggio, si occuperà di svolgere le quotidiane attività di montaggio meccanico di macchinari industriali e collaudo
Requisiti
- Diploma / attestato di qualifica professionale ad indirizzo meccanico;
- Buona conoscenza e lettura del disegno meccanico e degli strumenti di misura;
- Buona manualità
- Richiesta disponibilità a trasferte sia in Italia che all estero
Offerta contrattuale
Inquadramento CCNL Metalmeccanica industria. La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza.
Orario di lavoro
full-time dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro
Foligno (PG)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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