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Capo reparto (settore alimentare)

Treviso
iziwork
Capo reparto
Pubblicato il 20 maggio
Descrizione

Ph3Tipo di contratto /h3 pTempo indeterminato /p h3Retribuzione /h3 p35.000€ - 42.000€ lordo / anno /p h3Luogo /h3 p31045 Motta di Livenza /p h3Descrizione mansione /h3 pPer azienda operante nel settore lattiero caseario, siamo alla ricerca di un capo reparto. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e tecnica del reparto dedicato alla produzione di ricotta e mozzarella, assicurando il rispetto dei volumi produttivi, degli standard qualitativi e delle normative igienico-sanitarie (HACCP), nonché l’ottimizzazione delle risorse umane e tecnologiche. /p pNello specifico: /p ul ligestione della produzione e l'intero processo produttivo: ricevimento latte, pastorizzazione, filatura, formatura, raffreddamento e confezionamento. /li liassicurare il rispetto delle procedure HACCP e monitorare la qualità organolettica dei prodotti /li licoordinare il gruppo operativo e organizzare i turni di lavoro /li lisupervisionare il corretto utilizzo degli ipianti e collaborare con la manutenzione /li limonitorare le performance produttive e ridurre gli sprechi /li /ul h3Orario /h3 pGiornaliero e 2 turni /p h3Tasso di lavoro /h3 ul liGiornata lavorativa /li liLavoro a turni frazionati /li /ul h3Prerequisiti /h3 ul liDiploma tecnico (perito agrario, tecnologo alimentare etc) /li liAlmeno 3-5 anni in ruoli analoghi (capo reparto, team leader, casaro esperto) in contesti industriali. /li liEsperienza specifica nella produzione di formaggi a pasta filata (mozzarella) e ricotta. /li liGradita conoscenza dei processi di acidificazione, filatura e formatura. /li liPadronanza delle normative HACCP e sicurezza alimentare. /li /ul h3Esperienza /h3 pTra 24 mesi e 5 anni /p h3Informazioni legali /h3 pGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p /p #J-18808-Ljbffr

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