CHI SIAMO
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione:
Network Security Automation
Seniority:
Middle (almeno 4 anni di esperienza)
Sede:
DA REMOTO
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Stiamo cercando un
Network Security Automation Engineer
per un progetto strategico focalizzato sull’automazione della sicurezza e delle operazioni di rete.
L’obiettivo del progetto è migliorare
efficienza operativa, sicurezza e affidabilità
delle infrastrutture di rete attraverso l’implementazione di strumenti avanzati di automazione. Il ruolo prevede la riduzione delle attività manuali, la standardizzazione dei processi e la minimizzazione degli errori umani.
Responsabilità principali
Automation Strategy & Planning
Definizione di standard di coding, naming convention e best practice
Selezione e implementazione di strumenti di automazione (Ansible, Python, Jinja2)
Progettazione di workflow automatizzati in ambienti multi-vendor (Cisco, Juniper, Arista, Fortinet)
Sviluppo e gestione di framework di
Network Automation
e
Closed Loop Automation
Creazione e manutenzione di playbook, plugin e inventory dinamiche
Device Provisioning & Configuration Management
Automazione del provisioning di dispositivi di rete (switch, router, firewall, access point)
Sviluppo di template di configurazione tramite Jinja2
Implementazione di pipeline CI/CD (es. GitLab) per il change management
Automazione di test, validazioni e rollback delle configurazioni
Network Monitoring & Validation
Monitoraggio in tempo reale dello stato della rete
Sviluppo di script per validazione (BGP, interfacce, connettività, protocolli routing)
Implementazione di remediation automatica e sistemi di alerting
Analisi delle performance (latenza, jitter, banda)
Data Center Orchestration
Automazione di architetture
VXLAN-EVPN
(spine-leaf)
Ottimizzazione del traffico e bilanciamento del carico
Automazione del routing e dei fabric di data center
Integrazione con Tool & Platform
Customizzazione moduli Ansible
Integrazione con CMDB, sistemi di monitoring e strumenti ITSM
Implementazione pipeline CI/CD basate su Git (Infrastructure as Code)
Documentazione & Reporting
Generazione automatica di documentazione e diagrammi di rete
Creazione dashboard e report (performance, sicurezza, compliance)
Produzione di SOP, runbook e materiale tecnico
Disaster Recovery & High Availability
Automazione dei backup e delle procedure di recovery
Validazione scenari di disaster recovery
Monitoraggio alta affidabilità e meccanismi di failover
Competenze tecniche richieste
Programming & Automation
Ottima conoscenza di
Python
(Netmiko, NAPALM, PyEZ, Nornir)
Bash / Shell scripting
YAML / JSON
Ansible e templating Jinja2
Automation & DevOps
Ansible
Git (version control)
CI/CD tools: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions
Network Management
Netconf, Restconf, gNMI, gNOI
API REST vendor-specific
Networking
Protocolli Layer 2/3
Tecnologie overlay/underlay
Protocolli di sicurezza
Monitoring & Observability
SNMP, NetFlow / sFlow
Streaming telemetry
Log analysis e correlation
Plus:
Grafana, Kibana, Prometheus, Power BI
Jira, NetBox, NetBrain, LogicMonitor
Linux
Esperienza in ambienti Linux (preferibilmente Red Hat)
Automazione e system administration
Performance tuning
Requisiti preferenziali
Esperienza in ambienti enterprise complessi e multi-vendor
Approccio DevOps / Infrastructure as Code
Esperienza con network security e compliance
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjrgpwk Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.