PPremi Tab per spostarti e passare al collegamento contenuto /ppSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso : Crea avviso /ppbDo Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità /b /ppVuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per affiancarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell'analisi e nella gestione dei rischi, nonché supporto nelle operazioni di finanza straordinaria. /ppIn particolare, entrando a far parte del Team Enterprise Platform sarai impegnata / o della gestione dei processi di cambiamento aziendali; in particolare, insieme a colleghe e colleghi esperti, analizzerai i requisiti strategici utili a implementare le migliori soluzioni digitali presenti sul mercato per la gestione integrata dei processi. /ppbNello specifico, ti occuperai di : /b /pulliRaccogliere i requisiti di business attraverso interviste e workshop, con focus sui moduli Core HR,Performance di Oracle HCM Cloud. /liliProgettare soluzioni personalizzate in Oracle HCM Cloud, allineate alle esigenze del cliente /liliRedigere analisi funzionali e tecniche per processi HR end-to-end. /liliConfigurare e ottimizzare i moduli Core HR, Performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi del cliente. /liliEffettuare test e collaborare con gli utenti finali per assicurare la qualità della soluzione. /liliFormare gli utenti aziendali per favorire l’adozione della soluzione implementata. /liliSupportare il cliente durante il deploy della soluzione e il successivo periodo di Hypercare, garantendo una transizione efficace /li /ulpSarai coinvolta / o su progetti sia nazionali che internazionali, collaborando con professionisti altamente qualificati e lavorando a stretto contatto con i nostri clienti del Consumer and Industrial Market, inclusi i settori Retail, Food Drink, Consumer Products, Industrial and Manufacturing e Automotive. /ppCome As YouAre - Le tue competenze e caratteristiche /ppbQuesta opportunità è perfetta per te se : /b /pulliHai maturato 2 anni di esperienza nell’implementazione e / o supporto post-implementazione di soluzioni Oracle HCM Cloud, con focus su uno dei moduli : Core HR, Performance. /liliHai esperienza nel supporto alle integrazioni di Oracle HCM con sistemi di terze parti e / o migrazioni dati da sistemi esterni. /liliHai esperienza nella gestione di processi HR, con particolare attenzione alla gestione del ciclo di vita del dipendente e alle performance aziendali. /liliHai esperienza consolidata nell’utilizzo di strumenti Microsoft quali Excel, Powerpoint, Word per la redazione di documentazione a supporto dei progetti /liliPossiedi una buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente arricchita da esperienze di studio e / o lavoro all’estero. /liliSei disponibile a trasferte, sia in Italia che all’estero, per supportare i clienti in tutte le fasi progettuali. /liliUn ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità /liliUn contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra /liliModalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale /liliProgrammi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornata / o /liliMindset internazionale e progettualità innovative /liliIniziative incentrate sul benessere psicofisico /li /ulpbTogether for Better – I nostri valori e il nostro impegno /b /ppLeadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità : questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale. /ppGrazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415, sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, relativa alla parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan - Our Impact Plan (kpmg.com) - trovi riassunte tutte le azioni concrete che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance ( ESG ). /ppI tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679 / 2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG. /ppKPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità. /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr