Importante gruppo industriale, protagonista di una significativa crescita internazionale, con filiali commerciali estere, un’organizzazione strutturata secondo principi lean diffusi a tutti i livelli e una forte integrazione tra progettazione, produzione e service di macchinari complessi, con uno stile imprenditoriale riservato, orientato alla concretezza, all’innovazione tecnica e alla personalizzazione spinta di prodotto sta ricercando un/una
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO - R&D
area Meccanica
Rif. RUTMEC/25
La figura, rispondendo alla Direzione Tecnica, avrà la responsabilità di coordinare un team tecnico giovane e motivato – oggi composto da una dozzina di persone tra progettisti junior e senior – e di guidare l’intera fase di progettazione meccanica, lavorando su macchine interamente customizzate. Sarà punto di riferimento della relazione tecnica con clienti, fornitori e partner esterni (assicurando una comunicazione efficace e tempestiva su tutte le tematiche progettuali e di sviluppo) così come delle attività di ricerca e sviluppo individuando nuove opportunità di miglioramento degli impianti esistenti ma anche di nuovi prodotti collaborando con le altre funzioni aziendali nell’analisi dei trend tecnologici per anticipare le esigenze dei clienti.
La ricerca è rivolta ad un/una ingegnere con una solida esperienza nel mondo della progettazione meccanica di impianti o macchine automatiche complesse; capace di portare autorevolezza tecnica e di essere un riferimento per un team in crescita.
L'azienda privilegia competenze concrete, maturate sul campo: sono valutate con interesse esperienze provenienti da settori complessi e strutturati (come la costruzione di macchinari o l’automazione industriale) con una forte attitudine al lavoro di squadra e alla costruzione quotidiana di soluzioni. Oltre a disporre di un bagaglio professionale solido è necessaria una leadership sobria e uno stile operativo che metta al centro il progetto, il processo e il team.
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a partecipare ad eventi fieristici internazionali, oltre a una presenza continuativa in sede.
L’ambiente di lavoro è dinamico e sfidante, con spazi e processi progettati in ottica lean e una forte attenzione allo sviluppo professionale interno.
La selezione prevede un processo strutturato in più step, con momenti di confronto tecnico e manageriale.
Per candidarsi, inviare un CV sintetico ed essenziale.
Sede di lavoro: provincia Nord di Verona
Con l’invio del Curriculum autorizza Niederdorf Italia al trattamento dei dati personali per scopi di ricerca e selezione del personale (D. lgs. 196/2003 e GDPR 2016/679 – info sul sito). Annuncio rivolto ad ambosessi.
Durante la selezione, nessuna Sua informazione sarà condivisa con l’azienda senza previo Suo consenso. Se non riceve un riscontro entro 60 giorni, la ricerca specifica è da considerarsi conclusa.
Nel rispetto della nostra Privacy Policy e del GDPR, la Sua candidatura sarà presa in considerazione per ulteriori opportunità in linea con Sue competenze, esperienze e profilo professionale.