Who are we?
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Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
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Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
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I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
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Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
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Scopo del ruolo
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Supportare il CSE nella gestione operativa della sicurezza in cantiere, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle procedure HSE (Health, Safety & Environment) durante tutte le fasi di esecuzione dei lavori.
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Responsabilità principali
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- Supporto al CSE nella verifica dell’applicazione del PSC (Piano di Sicurezza e Coordinamento)
- Monitoraggio del rispetto delle norme de l Decreto Legislativo 81/2008
- Controllo documentale di:
- POS (Piani Operativi di Sicurezza)
- DVR (Documenti di Valutazione dei Rischi)
- Supervisione operativa delle attività di cantiere (appaltatori e subappaltatori)
- Segnalazione di non conformità e supporto nella definizione di azioni correttive
- Partecipazione a:
- riunioni di coordinamento sicurezza
- safety walk e audit HSE
- Verifica utilizzo corretto dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
- Supporto nella gestione di:
- permessi di lavoro (PTW)
- attività critiche (lavori in quota, spazi confinati, sollevamenti, ecc.)
Requisiti \n
Esperienza:
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- Esperienza in ambito sicurezza cantieri / HSE
Competenze tecniche: \n
- Conoscenza normativa sicurezza (D.Lgs. 81/08)
- Conoscenza documentazione HSE (PSC, POS, DVR)
- Familiarità con procedure di sicurezza in ambito industriale
Diversità e Inclusione: \n
Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un contesto di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.