Informazioni sul ruolo
Stiamo cercando uno Sviluppatore Full Stack con una solida esperienza nello sviluppo Front End, per partecipare a un importante progetto di migrazione e porting di un editor grafico desktop (C#) verso una piattaforma Web basata su WebAssembly.
La risorsa entrerà a far parte del team di progetto con un ruolo manageriale, fin dalla fase iniziale di assessment tecnico e parteciperà alla definizione dell’architettura e allo sviluppo della nuova soluzione.
Richiesti almeno 5 anni di esperienza in progetti similari
Responsabilità principali
- Collaborare con il team per analizzare l’architettura attuale e contribuire alla definizione della soluzione target.
- Sviluppare interfacce web moderne e performanti utilizzando framework front end.
- Integrare API e servizi back end per supportare le funzionalità applicative.
- Contribuire alla scrittura di documentazione tecnica (FSD/SRS).
- Partecipare attivamente a workshop e attività in presenza presso la sede di Pisa.
Competenze richieste
- Ottima conoscenza di Angular e/o React.
- Esperienza con moduli WASM (WebAssembly) e loro integrazione lato front end.
- Conoscenza base di C# (per comprendere l’attuale architettura).
- Familiarità con sistemi di versionamento (es. Git) e metodologie agili.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Buone capacità di analisi e problem solving.
- Proattività e attitudine a contribuire alle decisioni architetturali.
- Disponibilità a lavorare in presenza per gran parte del progetto.
Sede
Pisa (con disponibilità a lavorare in presenza)
CCNL Metalmeccanica PMI. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle reali competenze del candidato; tempo pieno. La posizione è aperta sia per assunzione in organico sia per collaborazioni di consulenza.
Dichiarazione di pari opportunità
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 – D.Lgs. 216/03).
Gli interessati possono inviare cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003).
#J-18808-Ljbffr