Chi Siamo e Perché Scegliere Intecs? La Intecs Solutions S.p.A., nata nel 1974, è un’azienda leader internazionale di consulenza IT e di progettazione e sviluppo di sistemi elettronici high tech, applicazioni, software, componenti hardware e prodotti per i mercati Aerospazio, Difesa, Automotive & Smart System, Trasporti, Telecomunicazioni, Rail e Fintech. Intecs pone grande attenzione e impegno in attività di Ricerca e Sviluppo, per studiare e sperimentare tecnologie innovative, mantenendo aggiornato il proprio bagaglio di conoscenze e offrendo ai clienti un supporto all’avanguardia. Le attività sono svolte in collaborazione con grandi organizzazioni, industrie, PMI, università e centri di ricerca nazionali ed europei. I nostri valori Intecs tutela e valorizza il capitale umano, mantenendo un ambiente di lavoro che incoraggia collaborazione, iniziativa e miglioramento continuo. L’azienda e il suo team credono nella passione per l’eccellenza tecnologica, nella dedizione al lavoro, nell’onestà, nell’integrità, nella trasparenza e nel rispetto delle persone. La fiducia, il team building e la professionalità sono i principi fondamentali che trasformano le competenze delle risorse in valore aggiunto. Posizione I corsi saranno destinati a collaboratori e professionisti del settore, con l’obiettivo di migliorare il livello di inglese tecnico e colmare eventuali gap linguistici. La collaborazione è part-time, di 21 ore settimanali. Requisiti Titolo di Studio e Competenze Tecniche Seniority : almeno 10 anni di esperienza nel ruolo Titolo di studio : laurea triennale o magistrale in Lingue Fluente conoscenza dell’inglese tecnico Soft Skills Attitudine al lavoro in team, flessibilità, proattività e capacità di problem solving Disponibilità a trasferte periodiche presso le sedi di Intecs in Italia Altre informazioni CCNL Metalmeccanico Retribuzione e livello commisurati all’esperienza Assicurazione sanitaria come da CCNL Welfare aziendale Buoni pasto di €7,00 per giorno lavorato, on-site o da remoto Smart working compatibile con le esigenze aziendali Contesto meritocratico, formazione, crescita professionale e percorsi di carriera J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr