Nel cuore autentico di Roma, Palazzo Ripetta Relais & Châteaux si distingue come dimora indipendente 5 stelle e luogo in cui l'ospitalità prende forma attraverso attenzione e cura autentica del dettaglio.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Ogni giorno lavoriamo per creare esperienze che vadano oltre il soggiorno, offrendo un servizio costruito intorno all'ospite.
Siamo alla ricerca di un/una Junior HR Talent Acquisition da inserire nel nostro team: una persona motivata, curiosa e appassionata, pronta a crescere in un contesto che valorizza talento, dedizione e spirito di squadra.
Entrerai a far parte di un ambiente internazionale e dinamico, dove ogni persona contribuisce concretamente alla qualità dell'esperienza e dove il lavoro quotidiano ha un impatto reale.
Principali compiti e mansioni:
* Supportare e presidiare il processo di recruiting in linea con il Talent Acquisition Manager:
raccolta fabbisogni, apertura posizione, screening e selezione delle candidature;
* Pubblicare annunci sui principali canali (job board, LinkedIn, ATS);
* Effettuare screening CV, interviste telefoniche e organizzazione colloqui;
* Gestire e aggiornare l'ATS e il database candidati;
* Monitorare i KPI di recruiting e predisporre reportistica;
* Supportare il Talent Acquisition Manager nelle attività di employer branding.
Requisiti:
* Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Talent Acquisition maturata in Hotel 5 stelle o realtà di alta ospitalità e lusso;
* Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Sarà ritenuto requisito preferenziale la conoscenza di altre lingue;
* Conoscenza del pacchetto Office e del sistema INAZ;
* Conoscenza di LinkedIn Recruiter o ATS ;
* Interesse per il digital recruiting e l'employer branding;
* Forte motivazione e orientamento al risultato;
* Spiccate doti comunicative, relazionali e organizzative;
* Predisposizioneal lavoro di squadra;
* Precisione, flessibilità e attitudine al problem solving. xdwybme
Cosa offriamo:
* Inserimento previsto al 4° livello CCNL, secondo normativa vigente;
* Ambiente di lavoro stimolante e creativo;
* Si valutano candidature residenti a Roma e provincia in quanto non è previsto alloggio;
* Programma Relais Team by Relais & Chateaux.