Overview
Per importante società operante nel campo delle energie rinnovabili siamo stati incaricati di ricercare una figura di Talent Acquisition Specialist :
Responsibilities
* Posizione
* Attraction, Recruitment ed integrazione in organico di talenti operanti nel settore Energy e Environment
* Interfacciarsi e confrontarsi, oltrechè con il proprio responsabile diretto, con i direttori delle varie funzioni aziendali;
* Garantire la qualità dei processi e il rispetto dei KPI's quantitativi e qualitativi sulla struttura di ricerca e selezione;
* Gestire, di concerto con la Funzione Comunicazione, le attività di networking ed employer branding, attuando strategie di Brand awareness che possano favorire la conoscenza dei valori dell\'azienda all\'interno degli Istituti Scolastici, delle Università e delle associazioni di categoria professionale;
* Gestione in autonomia dei fornitori di competenza (società head hunting, etc.);
* Conoscenza dei principali strumenti di recruiting;
* Pianificare ed Ideare Eventi specifici con università, enti vari;
* Supportare il responsabile della Funzione HR in particolare nelle seguenti attività : colloqui periodici con il personale, monitoraggio benessere dipendenti e valutazione competenze / performance
Qualifications
* La risorsa ideale dovrà aver maturato almeno 4-5 anni di esperienza in società di Head Hunting o in ruoli di Talent Management in contesti del settore Energy
* Si richiede come titolo di studio il possesso di una Laurea Triennale e / o Specialistica.
* Completano il profilo : capacità organizzative, proattività, doti relazionali con un forte orientamento al risultato ed al team-working.
#J-18808-Ljbffr