Per nostra realtà cliente siamo alla ricerca di un TALENT & DEVELOPMENT SPECIALIST.
La risorsa dovrà occuparsi di:
1. Analizzare proattivamente le esigenze con Responsabili di Reparto per impostare il processo di selezione;
2. Stesura job description;
3. Head hunting, job posting interni e/o gestione di rapporti con fornitori esterni;
4. Screening dei Curricula, primo contatto telefonico e programmazione colloqui;
5. Reportistica colloqui;
6. Monitorare le principali metriche HR in termini di Time to Fill (durata dell’intero processo di ricerca e selezione, dalla pubblicazione dell’offerta alla chiusura della ricerca), Time to Hire (durata dal primo contatto con il candidato alla sua assunzione), Source of Hire (monitoraggio dell’efficienza di ciascun canale utilizzato per la ricerca del profilo);
7. Sviluppo strategie di Employer Branding
8. Supporto alle funzioni di formazione e sviluppo (iniziative finalizzate al miglioramento delle competenze del personale/ potenziamento delle performance dei dipendenti)
REQUISITI:
9. Laurea in Psicologia, Scienze della Comunicazione o in altre facoltà umanistica;
10. Almeno un anno di esperienza in selezione, preferibilmente nel settore hospitality e pregressa esperienza con i principali canali di ricerca;
11. Ottima conoscenza della lingua inglese;
12. Il master in Risorse Umane è considerato un valore aggiunto.
SEDE DI LAVORO: Roma