Ricerchiamo per rilevante azienda produttiva situata in provincia Brescia Nord un/unaHR GENERALISTLa figura gestisce i processi HR per quanto riguarda le attività di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione, supporto ai responsabili di funzione e al direttore di stabilimento, supporto all'HR director sull'attività sindacale.Principali responsabilità:Gestire il processo di selezione: raccolta fabbisogni, contatto con le società di selezione, screening cv, contatti con i candidati, gestione dei colloqui, confronto con Direzione e responsabili di funzione in ottica consulenzialeGestire il rapporto con il dipendente: richieste, comunicazioni, lamenteleGestire i piani formativi: raccolta dei fabbisogni, analisi dei gap formativi, organizzazione dei corsi interni/esterniCoordinare il processo di valutazione e di sviluppo dei dipendenti: matrice delle competenze, sviluppo piani di carriera e valutazione del personaleDefinizione e revisione delle job descriptions, mansionari e dei profili professionaliCollaborazione con l'uff.amministrazione del personale rispetto agli aspetti contrattualiCollaborazione con il team HR per l'implementazione di progettiCompetenze tecnico-funzionali:Laurea in materie umanistiche, giuridiche ed economiche.Conoscenza dei processi legati a ricerca e selezione, organizzazione e sviluppo, compensationEsperienza nel ruolo: esperienza di agenzia (minimo 5 anni) oppure esperienza in azienda produttiva (minimo 2 anni)Buona conoscenza pacchetto officeDiscreta conoscenza della lingua ingleseSi offre assunzione diretta in azienda.