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Responsabile di reparto

Petriano
FAB Group
Responsabile di reparto
Pubblicato il 10 aprile
Descrizione

Chi siamo:

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Nel cuore di Gallo di Petriano, FAB è nata nel 1974 con una missione chiara: migliorare la vita quotidiana delle persone attraverso soluzioni innovative per l'arredamento. Siamo più di un'azienda produttrice di componenti per mobili; siamo un partner fidato per i nostri clienti in tutto il mondo. La nostra forza risiede nelle relazioni, nella disponibilità e nella flessibilità. Ci impegniamo a comprendere e risolvere le sfide dei nostri clienti, trasformando problemi in opportunità e creando un valore autentico.
Cosa facciamo:
Ogni giorno, FAB progetta e realizza un’ampia gamma di componenti per mobili, offrendo soluzioni personalizzate che uniscono estetica e funzionalità.
Posizione:
Siamo alla ricerca, per ampliamento di un reparto produttivo, di un RESPONSABILE DI REPARTO. L'azienda è in espansione e cerchiamo una persona dinamica e ambiziosa che si prenda la responsabilità di potenziare l'apposito reparto rispondendo direttamente al responsabile di stabilimento.
Responsabilità:

Coordinamento e gestione del processo produttivo;
Supervisione e gestione dei magazzini;
Fornire motivazione, supporto e guida agli operatori;
Gestire il personale del reparto;
Applicare le procedure aziendali in base alle esigenze dell’azienda.

Requisiti necessari:

Conoscenze informatiche;
Competenze in ambito nella gestione di magazzino;
Esperienza nella gestione dei team;
Spiccate attitudini al problem solving con indicazione di azioni di miglioramento da condividere con il responsabile di stabilimento.

Requisiti facoltativi:

Conoscenza dei macchinari del settore legno (Biesse, SCM, Homag, ecc.)
Qualifica o diploma in ambito meccanico;

Requisiti esperienziali:

Esperienza nel ruolo da almeno 3 anni in realtà strutturate;

Altre informazioni:
La figura che cerchiamo possiede: ottime qualità relazionali, abitudine a mettere in discussione le proprie idee per la ricerca del miglioramento, capacità di leadership collaborativa e capacità organizzative.
Ti offriamo:

Contratto di assunzione diretta in azienda;
Trattamento economico e retributivo commisurato all’esperienza;
Piano di crescita continuativa;
Mensa interna e convenzione con palestra. xjrgpwk

Invia il tuo CV, ti aspettiamo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile sul sito J-18808-Ljbffr

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