La Global Business S.r.l, azienda leader nel settore della consulenza e formazione, è alla ricerca di una figura di spicco da inserire all'interno del proprio organico direzionale. La risorsa ricoprirà il ruolo di Personal Assistant, offrendo un supporto operativo e strategico diretto all'Amministratore Delegato e Titolare d'Azienda.
Descrizione del Ruolo e Responsabilità:
La risorsa prescelta sarà il punto di riferimento organizzativo della Presidenza, gestendo con massima riservatezza ed efficienza le attività quotidiane e le relazioni istituzionali.
Le mansioni principali includeranno:
Gestione dell'agenda
Organizzazione e pianificazione di trasferte
Partecipazione attiva a eventi aziendali
Filtro delle comunicazioni in ingresso e in uscita
Redazione di verbali di riunione, presentazioni societarie e reportistica.
Requisiti e Competenze Richieste:
Per garantire l'eccellenza nello svolgimento del ruolo, si richiedono un forte orientamento al risultato e un'immagine professionale in linea con i valori aziendali.
Ottima proprietà di linguaggio e padronanza della dialettica (la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus)
Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) e dei principali strumenti di gestione digitale (Calendar, piattaforme di videoconferenza)
Disponibilità a trasferte e flessibilità oraria per eventi fuori ufficio
Spiccata proattività e dinamismo
Riservatezza assoluta e gestione deontologica delle informazioni sensibili
Eccellenti doti comunicative e di public relations.
Cosa Offriamo:
Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e orientato alla crescita.
Orario di lavoro dal Lunedì al Venerdì dalle ore 09:00 alle ore 18:00 (richiesta flessibilità oraria anche il Sabato dalle ore 09:00 alle ore 13:00)
Pacchetto retributivo attrattivo, commisurato alle reali competenze della candidata.
Dispositivi aziendali in dotazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.