Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella selezione del personale di Eurofirms Group, ricerchiamo per conosciuta azienda di Romano d'Ezzelino, operante nel settore alimentare, un: MANUTENTORE ELETTRICO La figura si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari, intervenendo sia in manutenzione ordinaria che straordinaria. Responsabilità principali Eseguire interventi di manutenzione elettrica su impianti di produzione e linee automatiche. Diagnosticare e risolvere guasti elettrici, anomalie e malfunzionamenti. Effettuare attività di manutenzione preventiva secondo le procedure interne. Effettuare riparazioni e sostituzioni di componenti elettrici (quadri, sensori, cablaggi, PLC livello base). Collaborare con la manutenzione meccanica e con il responsabile di stabilimento per la gestione degli interventi. Compilare reportistica tecnica e segnalare eventuali criticità. Garantire il rispetto delle norme di sicurezza durante gli interventi. Requisiti richiesti Diploma tecnico in ambito elettrico/elettrotecnico o formazione equivalente. Pregressa esperienza come manutentore elettrico in contesti produttivi. Capacità di lettura di schemi elettrici. Competenza nella ricerca guasti e nell’uso di strumenti di misura. Conoscenza base dei sistemi di automazione e dei principali componenti elettrici. Attitudine al lavoro in team, autonomia operativa e problem solving. Disponibilità a lavorare su turnazioni (se previsto dall’azienda). Si offre inserimento diretto in azienda, lavoro a doppio turno con reperibilità notturna nelle settimane di turno pomeridiano. E' richiesta disponibilità in alcuni sabati mattina per lo svolgimento di alcune attività nella quale è richiesto lo stabilimento non funzionante. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato. #cittadella2026 I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.