L'aziendaUn'azienda metalmeccanica italiana, con una storia solida che affonda le radici nel 1986 come realtà di carpenteria metallica. Nel corso del tempo, si è evoluta da produttrice conto terzi a leader tecnologico specializzato nella progettazione, costruzione e installazione di macchinari e impianti per il settore agro-industriale, con un focus particolare sulla movimentazione e lo stoccaggio di cereali e prodotti agricoli sfusi.Punti chiave che la contraddistinguono:Presenza Internazionale: Esporta le proprie soluzioni in oltre 20 paesi in Europa e nel mondo, con oltre 4.000 macchine installate.Innovazione e Solidità: un'impresa solida e capitalizzata con un forte spirito di ricerca, innovazione e un orientamento costante all'ingegneria e alle soluzioni personalizzate per il cliente finale.Cultura Valoriale: L'organizzazione è basata sui valori di Sicurezza, Fiducia e Innovazione.Certificazioni: Possiede un solido sistema di certificazioni, tra cui ISO 9001, ISO 3834 e UNI EN 1090, a garanzia di affidabilità per il mercato internazionale.Il ruoloPer un'ambiziosa fase di crescita e trasformazione, l'azienda è alla ricerca di un Direttore Tecnico, una figura strategica considerata una delle tre colonne portanti dell'organizzazione e il "braccio destro" della Direzione Generale. Il candidato ideale dovrà avere un forte spirito imprenditoriale e la voglia di fare e crescere, assumendo un ruolo di leadership e di generatore di fiducia e rassicurazione per il team.Principali responsabilità/attivitàGestione e Sviluppo Prodotto: Guida dell'Ufficio Sviluppo Prodotto, con un'attenzione particolare alle attività di Ricerca & Sviluppo (su cui l'azienda sta investendo molto).Gestione Operations: Supervisione e organizzazione tecnica dell'Area Operations (produzione, acquisti, customer service).Validazione Tecnica e Normativa: Assunzione della responsabilità di avallare tecnicamente i progetti interni e di essere delegato per la sottoscrizione e validazione della documentazione tecnica (e.g. Conformità CE, norme EN 1090, ISO 3834).Gestione e Collaborazione: Gestione diretta dell'Ufficio Sviluppo Prodotto e successiva espansione all'intera Area Tecnica. Collaborazione con colleghi e partner esterni.Strategia: Gestione del budget e dei progetti di sviluppo.Requisiti richiestiEsperienza: Solida base tecnica e comprovata esperienza in contesti strutturati in ambito progettazione, sviluppo prodotto e gestione commesse.Competenze Tecniche: Possesso della formazione, delle competenze e delle abilitazioni necessarie per le deleghe tecniche e normative.Mentalità: Curiosità, apertura mentale e propensione alla formazione continua.Soft Skills: Forti capacità relazionali, audacia, coraggio, propositività e capacità di assumersi le responsabilità.Settore: Preferibile provenienza dal settore dell'impiantistica.LocationSede di lavoro: provincia di Treviso.Mobilità: Il ruolo prevede viaggi e trasferte all'estero (fiere e incontri con clienti B2B in diversi paesi, inclusa l'Africa) in base alle esigenze progettuali.
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