DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione Permanent, ricerca per importante azienda un/una: HR BUSINESS PARTNER La risorsa individuata supporterà il team HR nella gestione delle risorse di impianto con un focus particolare sulle relazioni sindacali e collaborerà con il management dell'azienda per allineare le strategie con gli obiettivi di business. Attività: - Pianificazione e gestione dei nuovi inserimenti; - Gestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro; - Gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni/esterni; - Valutazione delle performance dei lavoratori; - Gestione della compliance giuslavoristica; - Interfaccia quotidiana con diverse Organizzazioni Sindacali su varie tematiche (retribuzione, ferie, diritti di informazione e consultazione, formazione, pari opportunità, orari, ecc.); - Coordinamento con le associazioni datoriali in merito a problematiche di interesse comune; - Gestione delle misure volte a ridurre i costi Requisiti: - Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o affini; - Esperienza pregressa nell'area HR di organizzazioni mediamente complesse; - Ottima conoscenza dei Sistemi HR Conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva Sede di lavoro: Malpensa Gli aspetti contrattuali e retributivi saranno discussi in sede di colloquio. joinus 'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679 Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 5-10 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato