“La misura dell'intelligenza è la capacità di cambiare.” — Albert Einstein
Siamo una società di Headhunting in continua evoluzione, sempre alla ricerca di soluzioni per migliorare i servizi offerti e l'esperienza di aziende e candidati. La nostra missione è portare valore in ogni relazione che viviamo. Siamo presenti in Italia, in Germania, in Francia e in Spagna. Dal 2019 siamo classificati tra i Great Place To Work in Italia, in particolare per donne e millennials, e tra le aziende che favoriscono maggiormente l'innovazione nei processi interni.
Sei tu il Reverser che stiamo cercando se:
- vorresti unire il tuo spirito commerciale alla tua passione per il recruiting;
- ami il tuo lavoro e vuoi creare nuove relazioni con i Clienti e i Candidati;
- ti piace lavorare per obiettivi;
- trovi soddisfazione nel lavorare con altri A-Player come te;
- hai sogni, ambizioni, desideri che vuoi vedere concretizzati anche attraverso la tua realizzazione sul lavoro;
- vuoi farepartedi una squadra che vince.
Non abbiamo una job description (perché crediamo nella flessibilità e nella evoluzione continua dei ruoli), da te come Team Leader ci aspettiamo:
- Ottime doti comunicative e di negoziazione: Sai ascoltare le esigenze del Cliente e veicolare la nostra unique selling proposition in modo efficace a varie tipologie di interlocutori, oltre a creare e curare la relazione con i candidati per trovare quel “perfect match”.
- Focus sul Cliente e sul Candidato : Sei capace di “fiutare il deal” e il talento a distanza, sai creare e cogliere le occasione di business e di recruitment, incontri il Cliente per finalizzare la migliore offerta e segui il processo di delivery supportando i colleghi Head Hunter.
- Business Agility : Sei capace di parlare e motivare le tue scelte ed azioni attraverso gli analytics, sai veicolare le tue idee e presentare il tuo lavoro con gli strumenti innovativi che ti metteremo a disposizione.
Apprezziamo un profilo simile a questo:
- Laurea in discipline economico/giuridiche/umanistiche/linguistiche;
- Esperienza di almeno 3 anni nel settore dell'Headhunting, della consulenza organizzativa, della vendita di servizi B2B o B2C.
- Esperienza precedente nella gestione di team diretti e indiretti
- Conoscenza dell’inglese livello B2 o C1 (per gestire al meglio le relazioni con i colleghi del team International a Berlino, Barcellona e Parigi);
Candidati se vuoi fare parte di questa avventura, portare il tuo contributo al nostro progetto e sviluppare al massimo le tue potenzialità.
#LI-Hybrid