Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Sales Business & Greentech Attività Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Sales Planning, Operations & Innovation”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team di "Sales Innovation”. In particolare, la figura ricercata si occuperà, nell’ambito del mondo Greentech, di: - contribuire all’evoluzione della value proposition di Sorgenia sui diversi segmenti di mercato (con particolare focus sul segmento retail); - progettare e sviluppare nuovi servizi, pensati per aumentare il valore del singolo cliente; - ascoltare la voce del cliente, studiare e sperimentare nuove soluzioni per garantire una selling proposition sempre più efficace; - implementare nuovi processi e prodotti, con l’obiettivo di far evolvere l’offering e completarne la fase di digitalizzazione. Requisiti e conoscenze necessarie - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia; - esperienza pregressa in ruoli similari o in consulenza di almeno 2 anni; - ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point; - ottima conoscenza della lingua inglese. - buone doti comunicativi e relazionali; - capacità di problem solving e di team working; - proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate; - spiccate doti di analisi, orientamento all’innovazione e “pensiero laterale”. Cosa significa far parte di Sorgenia In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, frutta fresca e una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Sede di lavoro:Milano. Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte presso altra società del gruppo a Grassobbio (BG) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.