Overview
Per il nostro cliente, azienda internazionale di servizi operante nel mondo retail e dell’online, siamo alla ricerca di un / una
Posizione
* HR MANAGEMENT SPECIALIST / COORDINATOR
Responsabilità principali
* Gestire le attività relative alle operazioni straordinarie, come cessioni di ramo, acquisizioni e fusioni societarie (in coordinamento con il Responsabile di Funzione e con il Direttore Risorse Umane e Organizzazione)
* Supportare nella gestione di eventuali utilizzi degli ammortizzatori sociali o licenziamenti collettivi;
* Supportare il Responsabile di Funzione nella gestione delle tematiche inerenti le Relazioni Sindacali e i rapporti con gli Enti Sindacali
* Assicurare la redazione delle lettere di contestazione e provvedimenti disciplinari per il personale del gruppo
* Gestire i rapporti con i Fondi di assistenza sanitaria e Broker assicurativi
* È il referente, infine, nell’ambito della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, per tutti gli aspetti legati al tema Privacy
* Produrre la reportistica relativa alla funzione
* Supportare la funzione Sviluppo HR e l’area amministrazione nella gestione del welfare
Requisiti
* Laurea in discipline Economiche / Amministrative
* 3-5 anni di esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in aziende internazionali e di grandi dimensioni
* Ottima conoscenza del CCNL del Commercio
* Ottima capacità di lavorare in team, problem solving e resistenza allo stress
* Buona conoscenza dell’inglese
Informazioni aggiuntive
* Sede di lavoro : Porcari Provincia di Lucca (preferibile) o Roma
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