Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 11.550 punti vendita e oltre 341.000 collaboratori.
Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 20.000 collaboratori.
Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori.
Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.
Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati :
Most Attractive Employers 2021” di Universum e “Online Talent Communication 2021” di Potential Park.
* Posizione
Nel ruolo di
1. Operatore di Filiale
2. ti occuperai delle attività operative all’interno del Punto Vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all'interno ed all'esterno della filiale. Grazie al lavoro dell'Operatore di Filiale la spesa dei nostri clienti è sicuramente più piacevole.
Se ti piace lavorare in un team affiatato e dinamico, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!
3. La posizione
Le principali mansioni dell’
4. Operatore di Filiale
5. sono :
6. Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
7. Rifornimento dei prodotti sugli scaffali
8. Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione
9. Pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita
10. Requisiti
11. Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come
12. Operatore di Filiale
13. sono :
14. Orientamento al cliente
15. Attitudine al lavoro di squadra
16. Affidabilità e flessibilità
17. Capacità di multitasking.
18. Altre informazioni
19. La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo
20. Operatore di Filiale
21. di Lidl Italia
22. scopri la nostra offerta!
Retribuzione
23. Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30 o 25 ore settimanali, con inquadramento al
24. Sesto Livello
25. CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).
26. retribuzione mensile lorda pari a circa 1.050,00€
27. per un contratto di lavoro part-time 30 ore - Sesto Livello).
28. Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
29. Interessanti benefit previsti dal sistema di
30. welfare aziendale
31. tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
32. piano sanitario aziendale
33. che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale mínima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
34. contesto dinamico
35. inclusivo
36. che da diversi anni viene certificato
37. Top Employer
38. composto da un
39. team
40. di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
41. azienda solida e strutturata
42. in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria
43. responsabilità sociale
44. e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
45. Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale a molte delle attività operative del punto vendita, tra cui il rifornimento dei prodotti sugli scaffali, la pulizia e il mantenimento dell’ordine nel punto vendita.
Inserimento, Formazione e Carriera
46. Un percorso di inserimento completo e strutturato
47. per conoscere l’azienda, il ruolo dell’Operatore di Filiale e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
48. Formazione continua
49. durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
50. Concrete possibilità di
51. sviluppo
52. carriera
53. garantite da confronti costanti con i Responsabili e da ricorrenti
54. giornate conoscitive
55. attraverso le quali vengono valutate le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci : in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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