Grafton Engineeringè unteam dedicatoa valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoProgettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance;, Qualità - Sicurezza e Atmosfera, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
ANNUNCIO DI LAVORO – Ingegnere Civile o Ambientale Junior
Settore:Recupero Rifiuti
Sede di lavoro:Avellino
Contratto:Assunzione diretta a tempo indeterminato
Per azienda leader nel settore del recupero e gestione dei rifiuti con sede ad Avellino.
Nell'ottica di potenziare il team, siamo alla ricerca di un/unaIngegnere Civile o Ambientale Juniorda inserire in organico.
Responsabilità principali:
La risorsa selezionata sarà coinvolta in attività chiave legate ai processi di produzione e alle tematiche ambientali.
In particolare:
Supporto nella gestione dei processi produttivi aziendali, con attenzione all'ottimizzazione e all'efficienza.
Monitoraggio e controllo delle attività in conformità alle normative ambientali vigenti.
Collaborazione con il team per la progettazione e implementazione di soluzioni innovative e sostenibili.
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e ambientale.
Partecipazione a progetti di miglioramento continuo e gestione dei rifiuti.
Requisiti:
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile o Ambientale (o titolo equivalente).
Interesse verso le tematiche di sostenibilità e gestione dei rifiuti.
Buone capacità analitiche e di problem solving.
Spirito di collaborazione e predisposizione al lavoro in team.
Preferibile, ma non indispensabile, una breve esperienza o tirocinio nel settore ambientale o industriale.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinatoo Indeterminato in base al profilo e all'esperienza pregressa.
Opportunità di crescita professionale in un settore strategico e dinamico.
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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