Atenajob, società autorizzata da Anpal per la Ricerca e Selezione di personale, ricerca un/una:
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere. BUSINESS DEVELOPMENT COORDINATOR - EXECUTIVE EDUCATION. Il committente è una storica scuola di formazione e specializzazione in ambito manageriale con diverse sedi distribuite in tutta Europa. Vanta numerose collaborazioni con aziende italiane ed internazionali nelle loro attività di formazione. (Rif. 690055) Posizione La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Dipartimento, si occuperà di: Sviluppo del business e gestione clienti corporate: -Sviluppare e consolidare il portafoglio aziende, con focus su aziende strutturate e gruppi internazionali, interfacciandosi con interlocutori di livello medio-alto; -Identificare nuove possibilità di business e fidelizzare i clienti acquisiti con partnership di lungo periodo, monitorando la soddisfazione e anticipando potenziali esigenze future; -Creare proposte tecnico-economiche, in collaborazione con il team di delivery; -Analizzare i fabbisogni delle aziende e tradurli in soluzioni formative; -Supportare l'implementazione della strategia di crescita del Dipartimento, monitorare le performance commerciali e lo stato di avanzamento rispetto agli obiettivi. Coordinamento del Team e Supervisione Operativa: -Coordinare il team operativo, assegnando priorità e monitorando attività; -Supervisionare l'avanzamento dei progetti, assicurando rispetto di tempi, budget e standard qualitativi; -Garantire l'allineamento continuo con le priorità e gli obiettivi definiti dal Capo Dipartimento; -Reporting strutturato su pipeline, performance economiche e stato di avanzamento dei progetti. xpavfwm Requisiti Si richiede: Esperienza pregressa da 4 a 7 anni in ruoli di business development, gestione clienti corporate e coordinamento operativo di risorse, preferibilmente in ambito formazione, consulenza o servizi B2B ad alto valore; Titolo di studio: laurea magistrale (o titolo equivalente), sarà considerato un plus un percorso post–laurea in ambito management, formazione o business development; Forte attitudine commerciale e motivazione al raggiungimento degli obiettivi di vendita; Ottima padronanza della lingua inglese e italiana (almeno livello C1); Ottime capacitàcomunicative, di leadeship e di networking; Forte orientamento al cliente e ottimo stress management; Disponibilità a trasferte: 1 volta al mese in media per un paio di giorni – Italia/Europa principalmente Altre informazioni Si offre: Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato - CCNL: Aninsei; Range retributivo: dai 36 ai 42K; Previsto periodo di affiancamento, a cura del responsabile diretto, della durata di 6 mesi; Benefit: mensa aziendale + bonus di performance pari al 15% sulla Ral (20% in caso di overcoming) e sistema di welfare; Orario di lavoro: 8-17 con un'ora di pausa pranzo; Modalità di lavoro ibrida: smart working 2 giorni a settimana; Sede dilavoro: Torino centro, raggiungibile con la metro e in prossimità della stazione di Porta nuova.