Il nostro cliente è uno storico Brand italiano del settore Fashion, presente sul mercato fin dagli anni ’50. Passione, dedizione ed una forte eredità artigianale, hanno plasmato un’identità stilistica unica nel suo genere: i diversi marchi principali e quasi 70 collezioni, condividono lo stesso impegno per qualità ed eleganza, contribuendo a renderlo uno dei Brand più celebri e stimati nel panorama Internazionale e Mondiale. Attualmente il gruppo riunisce più di 40 Società, 5000 persone ed è presente in più di 100 Paesi a livello Globale. L’organizzazione interna è suddivisa in molteplici dipartimenti che lavorano in sinergia per garantire un’esperienza d’eccellenza alla Clientela, valorizzando le nuove competenze digitali lungo l’intera catena dei processi. Per il loro Store di VENEZIA cerchiamo un/a: STOCK CONTROLLER PART TIME Appartenente alle CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (M/F) (invalidità pari o superiore al 46%) La risorsa selezionata si occuperà di:
Gestione degli ordini e delle fatture. Gestione e monitoraggio delle scorte. Controllo delle giacenze e reportistica. Gestione degli inventari. Inserimento ordini, controllo delle fatture e bolle.
Requisiti richiesti
Spiccate doti organizzative, attenzione e precisione. Buone capacità nell’interfaccia con interlocutori diversi. Buone competenze informatiche di MS Office. MUST HAVE: APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (M/F) (invalidità pari o superiore al 46%). Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills Buona capacità di relazionarsi, autonomia, proattività nella risoluzione dei problemi, capacità organizzative e di pianificazione. Sede di lavoro VENEZIA Orario di lavoro PART TIME 24h Tipologia contrattuale iniziale contratto a tempo determinato di 7 mesi volto all'indeterminato, CCNL Commercio/Pubblici Esercizi, Piattaforma di sconti e benefit per vari servizi, Welfare aziendale, Sconti nelle boutique dirette del gruppo, assicurazione sanitaria. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) #J-18808-Ljbffr