CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalit e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE’ SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunit di far parte di un contesto di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalit e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunit di presentazione dei risultati delle attivit e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:INFERMIERE SEDE DI LAVORO: Ospedale Villa dei Pini - Viale dei Pini 31 - 62012 Civitanova Marche MC Villa dei Pini, con 184 posti letto, è una struttura ospedaliera accreditata e convenzionata con il Servizio Sanitario Nazionale, che si avvale della collaborazione di affermati professionisti e utilizza strumentazioni innovative per offrire percorsi di cura, servizi ed esami diagnostici, sia in regime di ricovero che in regime ambulatoriale, con tempi brevi di accesso e di risposta.REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche, - Iscrizione all’albo, - Rispetto dei crediti formativi ECM, - gradita esperienza pregressa, - essere automuniti, La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA’ DEL RUOLOL’Infermiere:- Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali, - Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformit alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione, - Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata, - Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realt operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI, - Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008, - Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali, - Collabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici, - Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico, - Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacit di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica, - capacit tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali, - capacit di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuit assistenziale in collaborazione con altri profili, - capacit di prevenire complicanze da allettamento, -saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacit residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attivit di vita quotidiana, - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere, - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso, - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari, - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali, - conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilit, flessibilit e adattabilit, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotivit caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo determinato di 12 mesi con possibilit di proroga, - tempo pieno 36 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi, - CCNL applicato AIOP, livello D, - retribuzione lorda mensile di euro 1953,87- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima.- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche, IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite, SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali, SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer! vetrinabakeca