Umana S.p.A. cerca OPERATORI COLORISTI per un’importante azienda del territorio operante in ambito produttivo. La risorsa sarà inserita in laboratorio e si occuperà di attività tecniche legate allo sviluppo e al controllo dei coloranti. Inizialmente lavorerai con orario giornaliero (lunedì–venerdì), con successivo passaggio a tre turnazioni turni su ciclo continuo. Il ruolo prevede anche attività manuali e sollevamento carichi.
Responsabilità:
- Esecuzione di test su coloranti
- Preparazione formulazioni tintoriali
- Utilizzo strumenti di laboratorio
- Sviluppo campioni e prototipi
- Controllo della qualità
- Manutenzione delle attrezzature di colorazione
- Risoluzione dei problemi tecnici
Requisiti:
- Diploma superiore in ambito scientifico o chimico.
- Minima esperienza in produzione.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.