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Impiegataimpiegato ufficio hr

San Vito al Tagliamento
Contratto a tempo indeterminato
Ali Lavoro
35.000 € all'anno
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Overview

Ali spa, società di somministrazione e ricerca e selezione del personale - Filiale di San Vito al Tagliamento - ricerca per azienda cliente: HR Specialist.

Riportando all\'HR Manager, sarà il punto di riferimento per i dipendenti e gestirà processi chiave per garantire un\'esperienza lavorativa eccellente, dall\'onboarding allo sviluppo professionale.


Responsibilities

* Talent Acquisition & Onboarding: supporto nella selezione dei talenti, gestione dei colloqui e coordinamento del processo di inserimento per i nuovi assunti.
* Amministrazione del Personale: gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni) e monitoraggio delle presenze.
* Formazione e Sviluppo: analisi dei fabbisogni formativi, organizzazione di corsi di training e supporto nei piani di carriera.
* Employee Relations: essere il punto di contatto per i dipendenti su tematiche relative a policy aziendali, welfare e clima interno.
* Reporting HR: aggiornamento dei database aziendali (HRIS) e creazione di reportistica per il monitoraggio dei KPI HR (turnover, assenteismo, performance).


Qualifications

* Laurea in discipline Umanistiche, Economiche, Giuridiche o Master in Risorse Umane. Esperienza: almeno 2 anni in analoga mansione.
* Competenze Tecniche: ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel). Familiarità con gestionali HR (es. SAP, Workday, Zucchetti) è considerata un plus.
* Lingue: ottima conoscenza della lingua Inglese (livello B2/C1), sia scritta che parlata.
* Soft Skills: eccellenti doti comunicative, empatia, riservatezza, capacità di problem solving e organizzazione.

Zona di lavoro: San Vito al Tagliamento

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta\' e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente

#J-18808-Ljbffr

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