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Assistant store manager per catena ristorazione commerciale con alloggio

Gravina in Puglia
GiGroup H-3911
Assistant store manager
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

Ph3Overview /h3pAssistant Store Manager Per Catena Ristorazione Commerciale Con Alloggio – Bari /ppbGrafton Horeca /b /ppPer azienda cliente del settore della ristorazione commerciale selezioniamo un / una Assistant Store Manager per catena di ristorazione commerciale con alloggio, San Martino Ovest - Parma. /ph3Responsabilità /h3ulliGestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali; /liliPromozione e sviluppo delle attività di cross selling e vendita assistita; /liliPromozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale; /liliMonitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi del personale); /liliGestione dei turni di lavoro, training e supervisione del team; /liliRestituzione diffusa e puntuale alle risorse di staff. /li /ulh3Competenze e caratteristiche /h3ulliEsperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store / Restaurant Manager all’interno di realtà strutturate nel settore della ristorazione commerciale; /liliElevate doti di leadership e comunicative; /liliElevata capacità di problem solving. /li /ulh3Orario di lavoro /h3pFull-Time 40 ore su turni diurni di 8 ore, 5 giorni su 7. /ph3Offerta contrattuale /h3ulliContratto : tempo determinato o indeterminato diretto in azienda; /liliCCNL di riferimento : CCNL Turismo Pubblici Esercizi; /liliRetribuzione e benefit : 3° livello RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa. Premio annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali. È previsto alloggio in loco fornito dall’Azienda. /li /ulh3Luogo di lavoro /h3pSan Martino Ovest - Parma /ppSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! /ph3Note legali ed informativa /h3pGrafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L’offerta è rivolta nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679 / 2016. /ppJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

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