Stai cercando un’opportunità in un contesto meccanico?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, filiale di Pesaro, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico
OPERAIO/OPERAIA GENERICO/A - MAGAZZINIERE
Di cosa ti dovrai occupare?
Ruolo Operaio generico:
Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio;Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di componenti meccaniche;Controllo qualità durante la produzione.Ruolo Magazzino:
gestione magazzino, carico e scarico, utilizzo muletto
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni; Attitudine al lavoro in team.Abilitazione alla conduzione dei carrelli elevatori semoventi
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro: *testo nascosto*30 - 17:30 o su turni *testo nascosto*4:00-22:00
Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
Luogo di lavoro: Mondolfo
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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