Entrare in VetPartners vuol dire entrare in una famiglia. Ogni persona, con il proprio ruolo e la propria esperienza, rappresenta un valore aggiunto: per questo il lavoro di squadra e la condivisione tra colleghi sono alla base della nostra cultura. Crediamo nel supporto reciproco, per accompagnare la crescita professionale e favorire una piena integrazione nel team. Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Il Gruppo VetPartners continua a crescere ogni giorno e, con noi, anche le opportunità professionali nella nostra sede centrale di Bologna: siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire nel team HR con contratto di sostituzione maternità. La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare e affiancare le cliniche veterinarie del gruppo e la sede centrale, diventando un punto di riferimento nella gestione dei processi di selezione e nella consulenza HR. Di cosa ti occuperai concretamente? Gestione autonoma dell’intero processo di selezione: dalla raccolta del fabbisogno alla pubblicazione degli annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati Gestione delle attività di recruiting per la sede centrale, collaborando con le diverse squadre aziendali Relazione costante e diretta con le cliniche veterinarie del Gruppo, supportandole nella definizione dei bisogni di inserimento e nelle strategie di ricerca Attività di supporto alle strutture veterinarie, con un approccio orientato alla partnership e alla comprensione del contesto operativo delle cliniche Coordinamento e gestione delle fasi di onboarding dei candidati selezionati, in collaborazione con le strutture Monitoraggio del periodo di prova e follow-up costante con le cliniche Attività di employer branding e supporto a iniziative HR trasversali Utilizzo e ottimizzazione dei principali canali di recruiting Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in agenzia per il lavoro o società di consulenza HR Esperienza nella gestione di selezioni per profili diversificati e in contesti dinamici Buona conoscenza dei principali CCNL, in particolare Studi Professionali e Commercio Spiccata capacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder distribuiti sul territorio Autonomia, orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità Ottime doti comunicative e consulenziali Buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office Cerchiamo una persona capace di entrare in sintonia con le nostre cliniche, comprendendone esigenze e specificità, e di accompagnarle con un approccio consulenziale lungo tutto il processo di selezione, contribuendo concretamente alla crescita del Gruppo. xrtlpzc Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita Possibilità di lavorare a stretto contatto con realtà operative sul territorio Atmosfera collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone