Luxurya Parfum, azienda con pluriennale esperienza nel settore della cosmetica, specializzata nella produzione e distribuzione di profumi, è alla ricerca di:
un/unaResponsabile Amministrativo/a
che possa garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e fiscale dell’azienda
* Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori, tesoreria, gestione banche e scadenziari
* Predisposizione del bilancio civilistico (annuale e periodico) e supporto alla revisione contabile
* Gestione degli adempimenti fiscali e rapporti con consulenti esterni, revisori e autorità di controllo
* Analisi dei costi, controllo di gestione di base e supporto nell’elaborazione di reportistica economico-finanziaria
* Monitoraggio dei flussi di cassa, pianificazione finanziaria e ottimizzazione del capitale circolante
* Coordinamento e supervisione del team amministrativo, con organizzazione delle attività e sviluppo delle competenze interne
* Revisione e miglioramento dei processi amministrativi, garantendo efficienza e conformità normativa
* Gestione di contratti commerciali e verifica della corretta applicazione delle condizioni economiche
* Supporto al management nella definizione di strategie economico-finanziarie
* Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini
* Esperienza in ruolo analogo
* Ottima conoscenza dei principi di contabilità
* Conoscenza aggiornata della normativa fiscale e societaria
* Gradita esperienza in gestione bilanci e rapporti con revisori/consulenti
* Padronanza del PC e dei principali gestionali amministrativi e strumenti Office
* Precisione, affidabilità e riservatezza
* Capacità organizzative e di gestione delle priorità
* Leadership collaborativa e capacità di coordinamento
* Attitudine analitica e orientamento al problem solving
* Proattività e spirito di miglioramento continuo
* Sede di lavoro: Casoria (NA)
* Orari e giorni di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
* Inquadramento e RAL saranno commisurati alla seniority
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle L. 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D. Lgs n. 215/03 e 216/03 in tema di parità di trattamento.
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