Per azienda nostra cliente, importante realtà del Retail, stiamo ricercando su Roma una figura che sarà responsabile dell'area "HR - Contenzioso". Responsabilità principali: Gestione e risoluzione dei contenziosi lavorativi. Consulenza legale interna su questioni di diritto del lavoro. Coordinamento con avvocati esterni e rappresentanza dell'azienda in tribunale. Sviluppo e implementazione di politiche HR per prevenire contenziosi. Formazione del personale su normative e procedure legali. Monitoraggio delle normative del lavoro e aggiornamento delle politiche aziendali. Requisiti: Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini. Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile, preferibilmente nel settore retail. Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e delle pratiche di contenzioso. Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione. Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire situazioni di stress. Contratto a tempo indeterminato. Opportunità di crescita professionale. Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Pacchetto retributivo competitivo. Cosa devi fare ora Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove. I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito, sono pregati di inviare il CV indicando il riferimento (Rif. 945822) e di fornire il consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS.196/03, Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca Località: Relazioni Sindacali • Greater Rome Metropolitan Area, Italy J-18808-Ljbffr