Surani – Emera (Lizzano, TA) cerca personale stagionale per Enoturismo | Aprile – Ottobre 2026
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Surani – Emera, tenuta vitivinicola di eccellenza nel cuore del Salento, è alla ricerca di figure per l'area enoturismo e accoglienza da inserire nel team per la stagione aprile – ottobre 2026 .
Sede di lavoro: Surani – Emera, Lizzano (TA)
Periodo: Aprile – Ottobre 2026
Impegno minimo garantito: 100 ore mensili
Profilo ricercato
Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e orientate all'ospitalità, che condividano la passione per il vino ed il desiderio di far vivere al cliente un'esperienza memorabile.
Requisiti obbligatori:
- Età compresa tra 21 e 35 anni
- Formazione ed esperienze pregresse nella ristorazione e/o accoglienza in cantina
- Competenze relazionali e di vendita: empatia, capacità di coinvolgimento, predisposizione al lavoro in team e buona attitudine commerciale
- Interesse per il mondo del vino, dell'ospitalità e dell'enoturismo
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza pacchetto Office
- Automunito
- Preferibile residenza in zona
- Disponibilità continuativa per il periodo indicato
- Disponibilità a lavorare su turni e in orario serale
Nota importante: verranno presi in considerazione solo i CV che rispettano tutti i requisiti sopra indicati .
Cosa offriamo:
· Inserimento in Tommasi Family Estates, uno dei principali gruppi vitivinicoli italiani a livello internazionale, con opportunità di crescita e visibilità professionale
· Esperienza formativa strutturata nel mondo dell'enoturismo: accoglienza, degustazioni, storytelling xivgfpx del vino e relazione con clientela internazionale
· Ambiente di lavoro dinamico e altamente qualificato, a contatto con wine lover, turisti e professionisti del settore
· Formazione sui vini e sul territorio di Surani – Emera e sullo stile Tommasi, spendibile anche in future esperienze lavorative
· Possibilità di continuità stagionale o di inserimento in altre strutture del gruppo, in base alle performance
Candidature:
Inviare CV aggiornato entro domenica 15 marzo 2026 a
Annuncio rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.