Job description La posizione, che risponde alla Direzione Generale, ha il compito di strutturare la funzione hr garantendo l’efficiente attuazione delle politiche aziendali in ambito risorse umane con particolare riferimento all’area sviluppo (ricerca e selezione, piani di formazione, definizione di piani di carriera e politiche di talent retention) e all’area gestionale/amministrativa (problematiche contrattuali, disciplina del rapporto di lavoro, gestione presenze). Profilo Cliente La Società Cliente è parte di un gruppo internazionale operante nel settore automotive. La sede di lavoro è a Padova. Riferimento: DIPER 01/25 (copiare questo Codice Riferimento prima di inviare il curriculum)