Un'azienda nel settore caffè e accessori cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per gestire la documentazione HR e supportare la selezione e onboarding dei collaboratori. Richiesti diploma o laurea, buone capacità comunicative e una conoscenza base dei software HR. Offerta di contratto iniziale a tempo determinato con formazione continua. Questa posizione è ideale per chi ha passione per la gestione delle persone e desidera contribuire attivamente all'ufficio personale.
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