Overview
Job Title: Field Service & Survey Engineer - Alessandria
InSpirax Sarcosiamo alla ricerca di un Field Service & Survey Engineerda inserire nel nostroService Team per il settore Marine, per supportare le attività di assistenza tecnica, survey e servizi digitali presso i clienti. La risorsaavrà come sede di lavoro la sede principale di Nova Milanese (MB), ma opererà sul territorio di Alessandria e zone limitrofe.
La risorsa, riportando alService Manager, sarà responsabile delle attività dimanutenzione, installazione, commissioning e assistenza tecnicasu impianti e soluzioni, operando direttamente presso clienti e cantieri navali.
Principali responsabilità
* Operare nel pieno rispetto dellenormative Safety, Health & Environment
* Gestire interventi diassistenza tecnica, troubleshooting e riparazionesu sistemi elettrici, elettronici e meccanici
* Eseguiresurvey su steam trapse attività presso shipyard e shipowner
* Installare, testare e manutenere apparecchiature e soluzioni digitali connesse
* Fornirereport tecnici, feedback al cliente e supporto post-vendita
* Collaborare conSales e Technical Sales Engineersa supporto delle opportunità di crescita
* Erogaretraining tecniciai clienti
* Disponibilità atrasferte frequenti, anche superiori ai 10 giorni consecutivi
Requisiti
* Diploma tecnico(preferibilmente ambito elettrico/meccanico)
* Esperienza pregressa infield service engineeringo in ambito impianti elettrici/meccanici
* Capacità di gestione disituazioni critiche sul campo
* Inglese fluente
* Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al cliente
Cosa offriamo
* Inserimento in uncontesto strutturato e internazionale
* Opportunità di crescita professionale e formazione continua
* Orario flessibile
* Programma“Everyone is Included”: Permessi Caregiver, Wellbeing Day...
* Tickets Restaurant
* Welfare
* Assicurazione Sanitaria
* Pacchetto retributivoin linea con ilCCNL di riferimento
Informazioni sull’azienda
Spirax Sarco e Gestra sono i nostri due marchi che formano Steam Thermal Solutions e sono leader mondiali nella fornitura di soluzioni ingegneristiche per la progettazione, la fornitura e la manutenzione di sistemi di vapore industriali e commerciali efficienti. Steam Specialties ha una copertura globale attraverso 67 unità operative (chiamate OpCos), organizzate in quattro Divisioni: EMEA, APAC, Americhe e Gestra.
Spirax Group è un gruppo multinazionale di ingegneria industriale FTSE100 e FTSE4Good con esperienza nel controllo e nella gestione del vapore, nelle soluzioni termiche elettriche, nel pompaggio peristaltico e nelle tecnologie dei fluidi associate.
Il nostro obiettivo è creare un valore sostenibile per tutti i nostri stakeholder, progettando un mondo più efficiente, sicuro e sostenibile. Le nostre tecnologie svolgono un ruolo essenziale nei processi industriali critici e nelle apparecchiature industriali in settori diversi come quello alimentare e delle bevande, farmaceutico e delle biotecnologie, della generazione di energia, dei semiconduttori e della sanità. Con clienti in 165 Paesi, forniamo le soluzioni che stanno alla base della produzione di molti oggetti utilizzati nella vita quotidiana, dai fagioli al forno ai telefoni cellulari!
Il nostro scopo, sostenuto dalla nostra cultura inclusiva e dai nostri valori, ci unisce, guida le nostre decisioni e ci ispira ovunque operiamo. Sosteniamo i nostri colleghi a fare la differenza tra di loro, oltre che con i clienti, le comunità, i fornitori, il nostro pianeta e gli azionisti, creando un ambiente di lavoro veramente equo in cui tutti si sentano inclusi.
Tutti sono inclusi in Spirax Group
Ci sta a cuore creare culture lavorative inclusive ed eque, in cui tutti possano essere se stessi e raggiungere il loro pieno potenziale. Per noi questo significa team solidali e relazioni solide in cui il contributo di tutti è valorizzato, a prescindere dal background sociale e culturale, dall’etnia, dall’età, dal genere, dall'identità di genere, dalle abilità, dalla neurodiversità, dall'orientamento sessuale, dal credo religioso e da tutto ciò che ci rende umani e unici.
Sappiamo che anche tutti hanno bisogno di un aiuto extra di tanto in tanto, quindi abbiamo introdotto una serie di benefit aggiuntivi attraverso i nostri Group Inclusion Commitments. Tra questi, il congedo parental e altri benefit descritti. Per saperne di più: Our Approach | Spirax Group
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