Job description: Rete People Strategy nasce dalla sinergia tra NXS Srl e Oltre Srl, realtà consolidate nel mondo della formazione, dello sviluppo organizzativo e della consulenza HR. La nostra missione è supportare aziende e persone in percorsi di crescita attraverso soluzioni personalizzate, innovative e ad alto impatto. Ci contraddistinguono un forte orientamento al risultato, una visione condivisa del valore delle persone e una cultura organizzativa fondata sulla collaborazione, sull’apprendimento continuo e sulla responsabilità diffusa. La Posizione Stiamo cercando un/una Addetto/a alla Gestione dei Processi Formativi da inserire nel nostro team. La figura avrà un ruolo strategico nella gestione operativa e amministrativa dei piani formativi finanziati dai Fondi Interprofessionali, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative vigenti. Un'opportunità per entrare in una rete dinamica e stimolante, contribuendo in prima persona allo sviluppo delle competenze nei contesti aziendali. Responsabilità Principali - Gestire e monitorare piani formativi finanziati (Fondimpresa, Fondirigenti, Fon.Coop). - Utilizzare le principali piattaforme informatiche dedicate ai Fondi Interprofessionali. - Predisporre, controllare e archiviare correttamente la documentazione di progetto. - Interfacciarsi con aziende clienti, docenti, enti finanziatori e partner formativi. - Garantire la corretta attuazione dei progetti secondo normative, linee guida e scadenze. - Collaborare con i referenti interni alla gestione delle pratiche e alla pianificazione delle attività. Cosa Cerchiamo Qualifiche e Competenze Necessarie - Esperienza consolidata nella gestione di piani formativi finanziati. - Ottima conoscenza delle procedure e delle piattaforme dei Fondi Interprofessionali (es. Fondimpresa, Fondirigenti, Fon.Coop). - Familiarità con strumenti digitali per la gestione documentale e reportistica. Competenze Desiderate - Esperienza pregressa presso enti di formazione o società di consulenza HR. - Conoscenza dei principali sistemi di accreditamento e certificazione della formazione. - Capacità di scrittura tecnico-amministrativa. Soft Skills - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Precisione, rigore amministrativo e attenzione al dettaglio. - Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici. - Attitudine proattiva e orientata al problem solving. - Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. - Spiccate doti comunicative e relazionali. Cosa Offriamo - Inserimento in un ambiente collaborativo e in costante evoluzione. - Opportunità di crescita professionale in una rete dinamica e orientata all’innovazione. - Formazione continua e sviluppo delle competenze. - Contratto: full-time. - Possibilità di lavorare a contatto con realtà aziendali di diversi settori. Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Turno diurno Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale)