Job description:
Rete People Strategy nasce dalla sinergia tra NXS Srl e Oltre Srl, realtà consolidate nel mondo della formazione, dello sviluppo organizzativo e della consulenza HR. La nostra missione è supportare aziende e persone in percorsi di crescita attraverso soluzioni personalizzate, innovative e ad alto impatto. Ci contraddistinguono un forte orientamento al risultato, una visione condivisa del valore delle persone e una cultura organizzativa fondata sulla collaborazione, sull’apprendimento continuo e sulla responsabilità diffusa.
La Posizione
Stiamo cercando un/una Addetto/a alla Gestione dei Processi Formativi da inserire nel nostro team. La figura avrà un ruolo strategico nella gestione operativa e amministrativa dei piani formativi finanziati dai Fondi Interprofessionali, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative vigenti. Un'opportunità per entrare in una rete dinamica e stimolante, contribuendo in prima persona allo sviluppo delle competenze nei contesti aziendali.
Responsabilità Principali
* Gestire e monitorare piani formativi finanziati (Fondimpresa, Fondirigenti, Fon.Coop).
* Utilizzare le principali piattaforme informatiche dedicate ai Fondi Interprofessionali.
* Predisporre, controllare e archiviare correttamente la documentazione di progetto.
* Interfacciarsi con aziende clienti, docenti, enti finanziatori e partner formativi.
* Garantire la corretta attuazione dei progetti secondo normative, linee guida e scadenze.
* Collaborare con i referenti interni alla gestione delle pratiche e alla pianificazione delle attività.
Cosa Cerchiamo
Qualifiche e Competenze Necessarie
* Esperienza consolidata nella gestione di piani formativi finanziati.
* Ottima conoscenza delle procedure e delle piattaforme dei Fondi Interprofessionali (es. Fondimpresa, Fondirigenti, Fon.Coop).
* Familiarità con strumenti digitali per la gestione documentale e reportistica.
Competenze Desiderate
* Esperienza pregressa presso enti di formazione o società di consulenza HR.
* Conoscenza dei principali sistemi di accreditamento e certificazione della formazione.
* Capacità di scrittura tecnico-amministrativa.
Soft Skills
* Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
* Precisione, rigore amministrativo e attenzione al dettaglio.
* Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici.
* Attitudine proattiva e orientata al problem solving.
* Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
* Spiccate doti comunicative e relazionali.
Cosa Offriamo
* Inserimento in un ambiente collaborativo e in costante evoluzione.
* Opportunità di crescita professionale in una rete dinamica e orientata all’innovazione.
* Formazione continua e sviluppo delle competenze.
* Contratto: full-time.
* Possibilità di lavorare a contatto con realtà aziendali di diversi settori.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità:
* Dal lunedì al venerdì
* Turno diurno
Istruzione:
* Laurea triennale (Preferenziale)