PpbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy. /b /p pPresente in b14 paesi europei /bcon oltre b9.000 dipendenti /b abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:b AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3Junior Quality Inspector – Settore Navale | Riparazione Costruzione /h3 pPer una nostra azienda partner operante nel settore bnavale /b, siamo alla ricerca di un* bJunior Quality Inspector /b con esperienza iniziale maturata in ambito briparazione o costruzione navale /b. /p pLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di controllo qualità e gestione documentale, con progressiva autonomia nella gestione delle ispezioni in contraddittorio con il cliente e nel rapporto con gli enti di classifica. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liEsecuzione e supporto alle bispezioni qualità /b in ambito navale /li liGestione delle verifiche tecniche in contraddittorio con il cliente /li liInterfaccia con benti di classifica /b (RINA, DNV, BV, ecc.) /li liRaccolta e compilazione documentazione tecnica per bAs Built finale di progetto /b /li liSupporto al team tecnico nella verifica conformità lavorazioni e materiali /li liDiploma tecnico o laurea in ambito navale / meccanico /li liEsperienza pregressa nel settore bcostruzione o riparazione navale /b /li liBuona capacità di lettura disegni tecnici /li liDisponibilità a operare in cantiere /li liOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /li liAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con bformazione continua /b; /li liRetribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. /li /ul pAgap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi dei articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr