PbCHI SIAMO /b /ppbAGAP2 /bè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppbr/ppSiamo all ricerca di un bAI Research Development Lead /bcon esperienza di almeno 5 anni per una nostra azienda partner leader nello bsviluppo di soluzioni 3D /b e brealtà aumentata (AR) /b in sede ibrido su bSiena. /b /ppbr/ppLa figura dovrà avere una comprovata esperienza nella progettazione, lo sviluppo e la sperimentazione di soluzioni di bIntelligenza Artificiale Generativa /b e bMachine Learning /b, con un focus sull’integrazione di bLarge Language Models (LLM) /b e tecniche di bAI simbolica e relazionale /b in contesti industriali complessi. /pp La figura combina competenze accademiche di ricerca con esperienza pratica nello sviluppo software e nel deployment di sistemi AI scalabili. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliProgettare, addestrare e ottimizzare modelli di AI e LLM (GPT, Claude, Llama, Gemma, ecc.) per applicazioni enterprise e scientifiche. /liliSviluppare pipeline di bText-to-SQL /b, bRAG /b, bprompt chaining /b, bmemory agents /b e soluzioni di breasoning avanzato /b (CoT, ReAct, Self-Ask). /liliImplementare e mantenere infrastrutture AI su architetture bon-premises /b e bcloud (AWS, NVIDIA, Docker, FastAPI) /b. /liliCoordinare attività di ricerca applicata e trasferimento tecnologico su bAI generativa /b, bExplainable AI /b, bDeep Active Learning /b e bGraph Neural Networks /b. /liliGuidare team multidisciplinari (sviluppo, ricerca, pre-sales) nella creazione di bProof of Concept /b, bAI Agent /b e bDigital Human Assistant /b. /liliCollaborare con partner industriali e accademici per progetti di ricerca e sviluppo innovativi. /liliSvolgere attività di mentorship e formazione tecnica su LLM, deep learning e metodologie di ingegneria AI. /li /ul pbCompetenze tecniche /b /pullibLinguaggi: /b Python (avanzato), C/C++, Java, Bash, SQL e NoSQL. /lilibFramework AI/ML: /b PyTorch, TensorFlow, LangChain, LangGraph, PyTorch Lightning, Ray Tune, scikit-learn, SHAP, xgboost. /lilibTecnologie AI generativa: /b OpenAI GPT, Anthropic Claude, Meta Llama, Google Gemma, NVIDIA Nemo/NIM, AWS Bedrock, SageMaker. /lilibMetodologie AI: /b Statistical Relational Learning, Deep Learning, Generative Models (VAE, GAN, Diffusion), Active Learning, xAI. /lilibDatabase Backend: /b MySQL, PostgreSQL, FastAPI, REST, Docker, GitHub. /lilibSpecializzazioni LLM: /b Prompt Engineering, RAG, Hallucination Mitigation, Knowledge Graph Extraction, Abstractive Summarization, Fine-tuning di modelli. /li /ulpbr/ppbSoft skills /b /pulliLeadership tecnico-scientifica /liliPianificazione e autonomia /liliComunicazione interdisciplinare /liliCapacità di mentoring /liliApproccio analitico e orientato alla ricerca /li /ulpbr/ppbFormazione /b /pullibPh.D. in Ingegneria, Intelligenza Artificiale o discipline affini /b – con focus su Machine Learning, Large Language Models e sistemi intelligenti. /lilibLaurea Magistrale in Ingegneria, Fisica o discipline tecnico-scientifiche affini /b, con specializzazione in ambiti quali informatica, telecomunicazioni o data science. /liliFormazione continua in ambito bAI Generativa /b, bDeep Learning /b e bAI per il linguaggio naturale /b (NLP/NLG). /li /ulpbr/ppbLingue /b /pulliItaliano: madrelingua /liliInglese: professionale (C1) /li /ulpbr/p pbCosa offriamo? /b /pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p