PpJoin to apply for the bTeam Leader Sviluppo Software - Cloud /b role at bAruba SpA /b /p p1 week ago Be among the first 25 applicants /p h3Skills /h3 ul liC#, .NET 6+, ASP.NET Core MVC / WebAPI, Angular /li liLINQ, Entity Framework Core /li liMicrofrontend (es. Single-SPA, Module Federation) /li liSQL Server, MySQL, NoSQL: MongoDB, Redis, MariaDB /li liEvent‑driven architecture, CQRS, DDD /li liTicket Restaurant /li /ul h3Chi Siamo /h3 pAruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e‑mail, registrazione domini e PEC). Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l’obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie. Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata. /p h3Di cosa ti occuperai /h3 ul liCoordinare e motivare il team di sviluppo, assegnando compiti e responsabilità ai singoli membri, risolvendo conflitti tecnici e di comunicazione, fornendo mentoring e supporto ai membri del team. /li liLavorare con il Product Owner e gli analisti della propria Business Line per definire che le priorità aziendali e i requisiti funzionali siano correttamente recepiti dai team di sviluppo e che i rilasci del codice avvengano nei tempi concordati e con il livello di qualità atteso. /li liSviluppare parti core di applicazioni software, assicurando che siano rispettate le best practice condivise lungo l’intero ciclo di vita del software. /li liVerificare che il software prodotto dal team rispetti le linee guida architetturali, gli standard di codifica e le best practices. /li liGarantire che il codice sia ben strutturato, efficiente e mantenibile, collaborando con il team di QA per garantire la qualità del prodotto finale, effettuando code review, assicurando che gli standard siano rispettati e identificando e supportando gli sviluppatori alla risoluzione di bug e problemi tecnici. /li liComunicare efficacemente con i membri del team, gli Analisti, il Product Owner e gli stakeholder, presentando le soluzioni tecniche in modo chiaro e conciso e mantenendo aggiornata la documentazione tecnica. /li liAggiornare costantemente le ultime tendenze del settore in modo da veicolare l’introduzione delle nuove e più efficienti tecnologie e metodologie di sviluppo, promuovendo la cultura dell’innovazione all’interno del team. /li liIdentificare e mitigare i rischi tecnici, oltre a pianificare e gestire le contingenze. /li /ul h3Sei il/la candidato/a ideale se hai /h3 ul liAlmeno 5 anni di esperienza nel ruolo, un background tecnico in ambito .NET ed esperienza consolidata nella progettazione di soluzioni software scalabili in ambito Enterprise. /li liConoscenza normativa e tecnica per contribuire alla redazione di capitolati. /li liC#, .NET 6+, ASP.NET Core MVC / WebAPI, Angular /li liLINQ, Entity Framework Core /li liBlazor (opzionale), Razor Pages /li liJavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3 /li liMicrofrontend (es. Single‑SPA, Module Federation) /li liSQL Server, MySQL, NoSQL: MongoDB, Redis, MariaDB /li liData modeling avanzato, normalizzazione, gestione di grandi volumi /li liArchitetture a microservizi /li liEvent‑driven architecture, CQRS, DDD /li liAPI Design (REST, GraphQL, OpenAPI/Swagger) /li liDesign Patterns (GoF), SOLID principles, Clean Architecture, Sicurezza applicativa (OAuth2, OpenID Connect, JWT) /li liKubernetes (AKS, EKS o OpenShift) /li liCI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI) /li liLogging, monitoring e alerting (Prometheus, Grafana, ELK, Azure Monitor) /li liFamiliarità con dinamiche aziendali strutturate: gestione di backlog condivisi, priorità interfunzionali, compliance, change management /li liInglese tecnico (B2+) /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liFormazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area. /li liSe previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda. /li liAmbiente smart e collaborativo. /li liPossibilità di crescita professionale. /li liTicket Restaurant /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pItaly – Possibilità di lavorare da remoto o in una delle sedi principali del gruppo quali Firenze, Arezzo, Milano, Ponte San Pietro (BG), Roma, Torino, Bologna. /p p#Hybrid /p /p #J-18808-Ljbffr