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Sales protection bancassurance

Siena
AXA
40.000 € - 60.000 € all'anno
Pubblicato il 2 settembre
Descrizione

Nell'Area Commerciale Bancassurance, area Toscana sud, siamo alla ricerca di un/una
Sales Protection Bancassurance
che gestirà il budget Protezione delle Direzioni Territoriali della Banca assegnate. Il ruolo prevede la promozione, attivazione ed exectuion delle iniziative commerciali Banca su Protezione, leggere gli andamenti rispetto agli obiettivi ed individuare eventuali azioni correttive.

Principali attività:

· Presenziare nelle riunioni dell'Area Manager con Titolari di Filiale e Gestori per presentare o le iniziative commerciali del mese o per approfondire tematiche di prodotto

· Organizzare con Area Manager, District Manager Banca l'esecuzione delle iniziative commerciali del mese su Protezione

· Coaching con District Manager verso i gestori delle filiali Banca

· Abbinare ai bisogni di protezione dei clienti le soluzioni AXA e supportare la filiera commerciale nella fase assuntiva

· Formazione IVASS

· Partecipazione ad eventi (roadshow, convention AXA, ecc.)

Il ruolo prevedere relazioni con Area Manager, District Manager, Titolari e Gestori di Filiale oltre che con altri membri del team Distribution.

Qualifications
:

· Laurea in Economia/Ingegneria/Giurisprudenza

· Capacità di comprensione dei bisogni dei clienti

· Capacità di lettura del contenuto tecnico dei fascicoli informativi

· Gestione d'aula

· Inglese fluente

Skill Relazionali:

· Presentare e Comunicare Informazioni

· Persuasione e Capacità di influenzare

· Pianificare e Organizzare

· Relazioni e Rete di Conoscenze

· Lavorare con gli Altri

· Decidere e Dare inizio all'azione

Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

I
nclusion & Diversity & Wellbeing

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:

Programma
Healthy You
finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il
benessere in ufficio
/ Programma di
welfare
/
Iniziative I&D
focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins /
Parental policy
estesa per tutti i co-genitori e
supporto alla
genitorialità / e molto altro

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