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Responsabile reparto - contabilità e bilancio (trentino-alto adige)

Business Pool
Responsabile di reparto
Pubblicato il 28 ottobre
Descrizione

Per un’azienda logistica internazionale in forte crescita, si ricerca una figura di leadership esperta, che assuma la responsabilità della contabilità e del bilancio, gestisca i processi e guidi con sicurezza il proprio team:

Responsabile reparto - Contabilità e bilancioMansioni

- Laurea in Economia, Finanza, Contabilità o discipline affini
- Esperienza minima di 5 anni in contabilità e bilancio
- Conoscenze approfondite della normativa fiscale
- Buona conoscenza dell’inglese (B2)
- Preferibile esperienza con SAP
- Competenze personali: leadership e sviluppo dei collaboratori, autonomia e capacità decisionale, competenze organizzative e di pianificazione, flessibilità e adattabilità, lavoro di squadra e collaborazione costruttiva, pensiero analitico e approccio orientato alle soluzioni

L’azienda offre:

- Ambiente di lavoro stabile e strutturato con processi chiari
- Libertà di azione e responsabilità a livello di capo reparto
- Formazione continua e possibilità di aggiornamento
- Accesso a sconti aziendali su prodotti, servizi e viaggi
- Assistenza fiscale gratuita per la dichiarazione dei redditi
- Rimborso fino al 50% delle spese per attività sportive
- Accesso a un fondo sanitario aziendale gratuito

Assumendo questo ruolo, guiderete con responsabilità il team, parteciperete attivamente alla gestione dei processi e contribuirete allo sviluppo dei collaboratori in un contesto affidabile. Autonomia, struttura e libertà decisionale si combinano con un contesto sicuro e stabile, che favorisce crescita e successo sostenibile.

Profilo e benefici

- Responsabilità complessiva della contabilità e del bilancio dell’azienda, nel rispetto delle normative legali e degli standard interni
- Gestione e ottimizzazione dei processi finanziari con flussi chiari e trasparenti
- Adempimento di tutti gli obblighi fiscali (ad es. IVA, Intrastat)
- Garanzia della correttezza della contabilità e cura dei libri contabili e dei documenti societari
- Collaborazione con revisori esterni e predisposizione del bilancio annuale secondo i principi contabili nazionali
- Preparazione di report finanziari mensili e analisi per la casa madre
- Leadership autonoma, motivazione e sviluppo di un team di 6 collaboratori

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